HR Adviseur

Gemeente Bladel groeit en onze organisatie is volop in beweging. Een aantal van onze collega's hebben intern de beweging gemaakt naar een andere rol. Daarom zijn we op zoek naar nieuwe collega's met een frisse blik. Wil jij het verschil maken?

Als HR Adviseur bij de Gemeente Bladel ben je zowel strategisch denker als doener. Je ontwikkelt HR-beleid dat klaar is voor de toekomst én zorgt ervoor dat het in de praktijk echt het verschil maakt. Voor het management ben je een waardevolle sparringpartner en voor medewerkers een toegankelijk en deskundig aanspreekpunt. Met jouw inzicht, energie en vernieuwende blik draag jij bij aan het verder professionaliseren van onze organisatie. 

Wat ga je doen bij bolder?

In de rol van HR Adviseur heb je een divers en afwisselend takenpakket. Samen met je collega HR Adviseur ben je onder andere verantwoordelijk voor het: 

  • Adviseren van het management, college van B&W en de griffie over uiteenlopende HR-thema’s zoals werving en selectie, vitaliteit, arbeidsvoorwaarden, medewerkers- en organisatieontwikkeling.
  • Ontwikkelen en/of innoveren van HR-beleid en het vertalen daarvan naar concrete instrumenten en 
  •  processen, bijvoorbeeld op het gebied van in-, door- en uitstroom en functiewaardering.
  • Begeleiden en adviseren van medewerkers bij HR casuïstiek.
  • Beheren van HR contracten, inkoop en budgetten en je bent projectleider bij nieuwe aanbestedingen. 
  • Adviseren van de WOR bestuurder tijdens OR-vergaderingen.
  • Uitvoeren van de rol van preventiemedewerker zodat medewerkers gezond, energiek en vitaal blijven.

Geen dag is hetzelfde in deze functie. Je krijgt energie van afwisseling en vindt het niet erg om je planning af en toe overboord te gooien voor nieuwe prioriteiten. Met jouw hands-on mentaliteit en dienstverlenende instelling zorg je er samen met je collega HR Adviseur en twee HR Medewerkers voor dat de gehele organisatie elke dag weer zo goed mogelijk ondersteund wordt bij personele zaken.

Wat breng jij met je mee?

De HR Adviseur die bij ons past is een stevige persoonlijkheid die makkelijk schakelt tussen beleid, uitvoering en advies. Je bent gericht op samenwerking en werkt vanuit verbinding. Met jouw goede communicatieve vaardigheden ben je toegankelijk en duidelijk. Je hebt een proactieve houding en adviseert zowel gevraagd als ongevraagd met een gezonde dosis organisatiesensitiviteit. Je ziet het als een uitdaging om in een complexe, veranderende omgeving te werken en neemt je verantwoordelijkheid hier een bijdrage aan te leveren. Je bent beschikbaar voor 32 uur per week. 

Verder breng je mee:

  • Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HRM of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een brede HR-adviesrol, bij voorkeur bij een gemeente of (semi)overheid.

Kennismaken

Wil je liever eerst kennismaken voordat je solliciteert? Laat het ons weten en kom gerust eens langs voor een kop koffie bij ons aan de bar!

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Chat via WhatsApp