- Ben je verantwoordelijk voor het beheer van het functiehuis, voer je functiewaarderingen uit en werk je mee aan de ontwikkeling van nieuwe functies voortvloeiende uit de strategie van De Zorggroep
- Leid je projecten op het gebied van Compensation & Benefits
- Voer je benchmarks en onderzoeken uit op het gebied van Compensation & Benefits en kom je aan de hand daarvan met nieuwe voorstellen
- Zorg je ervoor dat beleid, regelingen en procedures op arbeidsvoorwaardengebied up to date zijn en in overeenstemming met CAO en wet- en regelgeving
- Zorg jij voor de communicatie en trainingen aan alle belanghebbenden over bestaande, nieuwe en gewijzigde regelingen op het vakgebied
Business Partner Compensation & Benefits
Als Business Partner Compensation & Benefits ben je verantwoordelijk voor de arbeidsvoorwaarden van onze medewerkers. Naast de implementatie van de arbeidsvoorwaarden uit de CAO VVT weet jij als expert op het gebied van Compensation & Benefits de nieuwste trends en ontwikkelingen te vertalen in een toekomstbestendig en generatiegericht arbeidsvoorwaarden- en beloningspakket. Zo speel jij een belangrijke rol in de verwezenlijking van Positief Gezond Werkgeverschap. Het team Compensation & Benefits bestaat naast het afdelingshoofd uit een Business Partner Compensation & Benefits, een HR-adviseur, een data-analist, 3 salarisadviseurs en 3 salarisspecialisten.
Wat ga je doen bij bolder?
Wat breng jij met je mee?
- Je beschikt over een opleiding op HBO-/WO-niveau in bijvoorbeeld HRM, bedrijfskunde, bedrijfseconomie, rechten (fiscaal- / arbeidsrecht).
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen van flexibele arbeidsvoorwaarden en beloningsstrategieën, bij voorkeur opgedaan in de consultancy of in een grote, complexe, organisatie.
- Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en je weet draagvlak te verkrijgen op alle niveaus.
- Je bent sterk in Excel.
- Je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden, bent stressbestendig en je weet de juiste prioriteiten te stellen.
- Je bent digitaal vaardig en navigeert moeiteloos door onze systemen.
Kennismaken
Wil je liever eerst kennismaken voordat je solliciteert? Laat het ons weten en kom gerust eens langs voor een kop koffie bij ons aan de bar!